sexta-feira, abril 01, 2011


Notas sobre a conferência - Talento - uma agenda para Portugal

1. Em primeiro lugar dar os parabéns à organização (Sedes) pelos excelentes oradores presentes nos painéis de debate. Dá gosto ouvir estas pessoas, são inspiradores.

2. O tema do talento como uma natural consequência do estado da educação foi entusiasticamente debatido, tendo sido levantadas questões pertinentes sobre que modelo queremos para a nossa escola básica. Apesar de termos um atraso significativo na alfabetização face às melhores referências (nórdicas) o nosso percurso teve progressos, no entanto, os desafios da educação actuais alteraram-se muito e o que funcionou nos últimos anos está a atingir o prazo de validade, sendo urgente questionar-mos sobre a tal narrativa que queremos ter na nossa formação básica tão bem discutida pelo Rodrigo Queiroz de Melo.
Tribolet, polémico como sempre, e muito bem, porque nos ajuda a pensar fora da caixa, transpôs os modelos de computação e de redes para a sociedade, uma sociedade biónica que se quer de relacionamentos, trabalho e acção.
A formatação exigida pelo modelo de ensino actual não permite agitar o aluno confrontando-o com as diversas realidades que lhe podem proporcionar a descoberta daquilo que de melhor pode vir a fazer na vida.

3. A matemática também marcou presença com Nuno Crato a expor de uma forma simples e bela, algumas histórias e pensamentos de personalidades na área da matemática para mostrar que o talento tem tanto uma componente de impulso e intuição como de trabalho e persistência. A arte do simples, do belo, a beleza da simetrias ajudam o pensamento analítico e o foco na resolução de problemas.

4. António Câmara, um lider visionário que contagia, falou das suas experiências de trabalho e académicas e como estas foram importantes para perceber como é que o talento pode ser despertado. Não é um problema de falta de capacidade nas pessoas, não, é um problema de atitude e de procura e criação de ambientes e de espaços propícios ao desenvolvimento criativo. Auto-confiança, um ponto muito importante para o equilibrio da nossa paixão pelo trabalho.

5. Não fiquei até ao final da mesa redonda, mas retive algumas ideias significativas que Tiago Forjaz transmitiu, nomeadamente sobre que sociedade é esta que temos actualmente, uma sociedade onde o trabalho e o carreirismo substituíram o espaço social em cada um de nós. Que talento é este onde se olha apenas para as competências nas pessoas que estão mais directamente relacionadas com uma determinada operação. Descobrirmos o verdadeiro talento é muito mais profundo e multidisciplinar. E por isso é complexo.

Não existe uma equação geral para a geração do talento, cabe a cada um de nós resolvermos a nossa própria equação, sermos capazes de avaliar e gerir tanto o sucesso como o fracasso, tanto a descoberta como o erro.






quarta-feira, fevereiro 02, 2011



Talvez seja consequência de um historial de pressões sobre a Google no que diz respeito a garantia e protecção de dados pessoais, mas apreciei a "preocupação" da gigante na pesquisa (e mais alguns negócios :) em me informar acerca do que se passa em "background" nos seus sistemas, neste caso, o google Latitude. Este foi o mail que recebi, o qual considero inovador na medida em que transmite ao utilizador segurança e transparência na utilização dos nossos dados pessoais.

Hi,

To protect your privacy we would like you to know that Google Latitude is running on your mobile device and reporting your location.

If you didn't enable this or want to stop reporting your location, please open Latitude privacy settings or sign out of Latitude. To learn more, visit the Latitude Help Center.

Thanks,

Google Latitude Team

(c) 2010 Google Inc., 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA. Terms of Service | Privacy Policy

terça-feira, fevereiro 01, 2011


Leve e reciclável, mas essencialmente prático em situações de desporto o GO Tube está a conquistar o mercado Português. Bebida por tubo pode parecer estranho, mas se nos imaginarmos a andar de bicicleta ou até mesmo de carro, talvez se compreenda melhor o que é saborear uma bebida sem salpicos com temperatura garantida graças aos materiais utilizadas no tubo. Para alguns pode-se assemelhar a uma bebida enlatada, para outros um escape para levar alcool às escondidas, mas como em tudo, a utilidade depende do uso que lhe fazemos.
Mas é caso para se dizer: "Que bela pomada!"

quarta-feira, junho 30, 2010

será que a PT alinha?



Now that mobile phones are ubiquitous, public phone booths are fast becoming obsolete. In a bid to find a viable new use for its 13,500 phone booths around the country, Telekom Austria has begun converting them into battery recharging stations for electric cars, scooters and motorbikes.

Unveiling its first phone booth-turned-recharging station in front of the company's Vienna headquarters in May, Telekom Austria announced plans to convert an additional 29 phone booths by the end of this year. During the initial trial period, recharging is free. The company eventually plans to charge a single-digit euro sum for the recharging service, with payments to be made via mobile phone.

Telekom Austria’s forward-thinking scheme comes at a time when, of the total 4.36 million cars on Austrian roads, there are only 223 electric cars and 3,559 hybrid cars registered. Yet the Austrian motor vehicle association, VOeC, predicts that the number of electric vehicles in Austria will rise to 405,000 by 2020. Telecommunications companies around the globe: a leap into the widely forecast EV-prevalent future worth following? (Related: Charging infrastructure for electric vehicles — Free car charging at new, greener McDonalds.)

Website: www.telekom.at
Contact: www.telekom.at/contakt/email

Spotted by: Cecilia Biemann

terça-feira, abril 20, 2010


Nas micro e pequenas empresas, quem não inovar irá cair

O professor Vitor Corado Simões em entrevista ao jornal Oje fála-nos dos desafios que as empresas têm actualmente e como a inovação tem de passar a fazer parte do pensamento estratégico diário de uma organização.




Prémio Internacional para a Inovação na Administração Tributária

No mesmo dia em que a minha esposa Marta passou 5 horas no serviço central da Segurança Social para apresentar presencialmente ums situação de irregularidade, a DGCI ganha um prémio que a distingue como exemplo de eficácia. Está claro que os serviços internos têm que falar mais entre si. Este também é o grande desafio.

Noticia:

terça-feira, março 23, 2010

Portugal sobe um lugar na inovação - Economia - DN

Portugal sobe um lugar na inovação - Economia - DN

O secretário de Estado da Inovação realçou ainda "o facto de sermos, nos últimos cinco anos, o sétimo pais que mais subiu neste ranking e de, mais uma vez, termos ultrapassado países como a Noruega e a Espanha. Para o futuro, Zorrinho sonha chegar mais alto: "Estamos na classe dos inovadores moderados. A próxima etapa é passarmos para os chamados followers e apostar nas áreas críticas para nós - na I&D, na capacidade dos recursos humanos, na capacidade das empresas apostarem em inovação."

terça-feira, março 16, 2010

Gmail Team Offers Lessons on Innovation, Project Management

Crescimento no PEC é flor de estilo - JN

PEC 2010
"
Daniel Bessa sustenta que as empresas têm pouco por onde crescer no mercado interno, nos anos mais próximos, e desafia os empresários a apostarem na inovação e na exportação. "Portugal está inserido no grupo de países que só podem crescer pela inovação", foi o conselho deixado aos empresários presentes."

É o caminho menos fácil e que muitas vezes não é o escolhido. O tecido empresarial português não tem tido fôlego para respirar, parar e pensar. Como consequência directa temos decisões de curto prazo que nada têm de estratégico e inovador.

Crescimento no PEC é flor de estilo - JN